就活生へ！模擬面接の極意について！

就活生は、模擬面接の重要性は理解されていると思います。

 

しかし、どのようにやれば良いか分かっていない方もいると思いますのでアドバイスさせていただきます。

1.インプットの極意について！

①WEB面接の基礎を押さえて下さい。

°ポイントは3つあります。

⑴面接前にテクニカルな準備が必要です。

→インターネット環境を安定させて下さい。

又、カメラなどの機材の準備が重要です。

⑵面接中リアルタイムのオンラインコミュニケーションに慣れる事が必要です。

→慣れていないと非常にオンラインコミュニケーションが難しいです。何度も練習して下さい。

⑶面接後適切なオンラインコミュニケーションをとることが大切になります。

→面接後しっかり通信が切れているか確認して下さい。面接中は、携帯電話の電源を切っておき、面接が終わったことを確認したら電源を入れて下さい。

②頻出質問を抑えて下さい。

☆1次面接

・自己紹介をしてください。

・あなたの短所は何ですか？

・苦手な人はどんなタイプですか？

・尊敬する人はいますか？

・挫折・失敗経験について教えてください。

・学生時代頑張ってきたことはなんですか？

☆2次面接

・他社の選考状況を教えてください。

・入社後にやりたい仕事は？

・なぜ同業他社ではなく当社を志望するのですか？

・第一志望ですか？

・あなたの特技は何ですか？

・当社を志望する理由を教えて下さい。

☆最終面接

・将来の夢は何ですか？

・イレギュラーな質問 。

・入社の意思確認。

・希望部署はありますか？

・希望しない部署に配属されたら、どうしますか？"

・転勤・勤務地についての確認。

上記の質問で8割以上は抑えれていると思います。

③回答案を作成して下さい。

質問の意図を理解した上で回答を作成して準備して下さい。

2.アウトプットの極意！

①学生役と面接官役の双方を行って下さい。

1時間あれば、15分で学生役→15分でフィードバック→15分で面接官役→フィードバックという流れで良いと思います。

※面接官役をやることが非常に意味があります。なぜかというと、面接官の意図も汲めますし学生の至らないところも客観視できます。

※面接官役のポイントについて！

・各質問の聞き方を変える（質問の意図を理解する→他にどういった聞き方ができるか考えて下さい。）

よって、面接官をやる事で質問の意図を理解できるので違う角度で聞かれても答えられるようになります。

②1つの質問に対して3回以上深堀って下さい。

本番の面接でもだいたい3回は深掘りされるので、それに対して練習になります。

3.フィードバックの極意！

▼フィードバックシートのポイント▼

（評価（A,B,C） コメント※点数をつけないでA,B,Cで評価して下さい。）

・表情

・言葉使い

・回答のスピード

・回答の長さ

・論理性

・熱意

・志望度

・胆力

・ウェブ

・その他

丁寧にコメントもしてあげると、相手の為になりますのでコメントは必ずして下さい。

上記の事をしっかりやれば内定に近付くと思います。まずは、インプットとアウトプットをして振り返る事を明日からにでもやってみて下さい。

本日も読んでいただきありがとうございました。