転職活動中の方へ！内定を受けるか迷った時について！（パート2）

③誰かに相談してみる

口にする事で自分自身でも整理できます。

将来的なビジョンも含めて考えても答えが出ない場合、幼稚に聞こえるかもしれませんが誰かに相談をしましょう。

ただし、下記条件をクリアしている人に相談してください

◆利害関係がない人

◆ビジネスの事を分かっている人

実はあまりオススメしないのは、家族に相談する事です。

なぜならチャレンジングな応募の場合、あなたにリスクを冒して欲しくないという理由から反対されるケースがあるからです。

※そもそも家族は、転職自体に反対な場合が多いです。

よって利害関係がなく、ビジネスを分かっている人に相談することをオススメします！

また口に出して相談をする事で、自分の中で整理ができ決断が出来るようになったりします

相談に乗って頂いたアドバイスだけを頼りにするのではなく、口にする事で自分で解決できる可能性も有る事から誰かに相談する事はオススメです！

オファーが出ている企業の転職コンサルタントではなく、そのオファーとは関係が無い転職コンサルタントに相談するのは意外とオススメです。

※現職の同僚や上司に相談するのは絶対にダメ！

【まとめ】

①転職軸を振り返る

②長期的な視点で考える

③誰かに相談する

ここまで考えて答えが出ない場合は、オファーを受けない方が良いかもしれません。

もしかしたら自分でも気づいていない所で

何かしらの嫌悪感を感じているかもしれません。

しかし、単純に腹を括れない・最後の勇気・判断が出来ない人にありがちですが、自分の全てを叶えてくれる仕事はありません。

ハッキリと言って転職に夢見過ぎです。

転職活動をしてみて、踏ん切りがつかないオファーばかりだった場合は、自分が今そのレベルなんだと良い意味で捉えて下さい。

これが世間のあなたに対する評価という事で

真摯に受け止めて下さい。

だったら次の転職先でもっとレベルを上げてやろう！もしくは現職でもっと実績を作ってから転職しよう！とポジティブに捉えて一緒に高みを目指しましょう！

転職しようがしまいが良い仕事をする為にまず目先の仕事を頑張りましょう。

是非参考にしてみてください！

本日も読んでいただきありがとうございます。

金欠サラリーマンの就職、転職アドバイス